Supervision & Coaching

• Supervision und Coaching sind Beratungsverfahren, die sich auf Fragen der beruflichen Arbeit beziehen, auf die Individualität der darin involvierten Menschen und auf ihre beruflichen Beziehungen, ihre Rollen, auf Zusammenarbeit und Abgrenzung sowie auf Rahmenbedingungen, Organisation und gesellschaftliche Bezüge.

• Es wird eine Betrachtung der Situation, des Kontext, der Ressourcen und Handlungsweisen ermöglicht. Neue Aufgaben, Ziele, Handlungs- oder Lösungsmöglichkeiten werden entwickelt.
  

• Die Reflektion des eigenen Vorgehens, von Eigenverantwortung, Selbstkontrolle oder von Widerständen wird angeregt. Ziele, Wünsche oder Visionen zu formulieren und Stärken zu nutzen, ermöglicht eine persönlich-professionelle Weiterentwicklung.
  

• Einzel-, Team- und Fallsupervision beziehen sich meist auf die Arbeit mit Menschen wie z.B. in sozialen Einrichtungen. Coaching kommt eher bezogen auf ein Projekt, zur Karriereplanung, bei einer beruflichen Herausforderung als Führungskraft, oder zur Bewältigung bestimmter Aufgaben zum Einsatz.