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Sortieren und Verändern....

Als Führungskraft, Teamleiter oder CEO möchten Sie zufriedene Mitarbeiter:innen?                                                                              Mit positiver Haltung können Sie Ihr Unternehmen oder ihre Einrichtung erfolgreich führen!

  • Was ist ihnen dabei wichtig?
  • Was macht Sie zufrieden?
  • Was sind Ihre Visionen?
  • Was sind Ihre Erwartungen an sich selbst?
  • Welche Veränderungen wünschen Sie sich?
  • Was sind die Erwartungen der anderen an sie?
  • Was ist den Mitarbeiter:innen wichtig?

Sie machen eine Bestandsaufnahme und sortieren Ihre Gedanken, Wünsche, Ziele und Visionen. Was gut läuft, darf so bleiben. Welche Veränderungen stehen an? Nutzen Sie Ihre Stärken und nutzen eine positive Haltung. Sie werden herausfinden, welche Ressourcen Sie und auch Ihre Mitarbeiter:innen haben. Sie können Orientierung geben und anregen, dass die Mitarbeiter selbständig Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen. Sie geben konstruktives Feedback und erreichen Motivation und Vertrauen bei den Mitarbeiter:innen. Werden Sie eine klare, entspannte und flexible Führungskraft/Leitung, die Gespräch und Austausch, auch über Unsicherheiten und Stolpersteine, zulässt.

Vereinbaren Sie gerne einen Termin für ein kostenfreies Gespräch zum Kennenlernen!

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